随着科技的不断发展，程序员这个职业越来越受到人们的关注。然而，随着年龄的增长，一些大龄程序员可能会面临被裁的风险。尤其是在大环境不好的情况下，很多企业都在断臂求生，甚至有些公司直接将一个部门全部裁掉。

如果是步入职场三五年的职场新人，倒也好办，毕竟凭借年龄优势，只要技术过硬，不愁找不到工作。但一些大龄程序员可能就会比较惨，因为薪资高，很多企业根本养不起，另一方面呢，大龄职员上有老下有小，压力比较大，薪资低的工作不愿做，要的薪资高了公司又不同意！

那么，当这些高薪大龄程序员被裁后，他们都会去哪儿呢？本文将围绕这个问题，进行分析和探讨。

1、继续在职场寻找新的工作机会
首先，大部分高薪大龄程序员被裁后，会继续在职场寻找新的工作机会。这是因为，他们通常都有丰富的编程经验和技能，能够在许多不同的公司或行业找到新的职业机会。此外，他们的经验和技能也能够为他们在职场中获得更好的薪酬和职位。

因此，继续在职场寻找新的工作机会，通常是这些程序员的首先选择。

2、转行或返回二三线城市
有些高薪大龄程序员可能会考虑转行或回到二线城市寻找新的职业机会。

这些选择可能需要重新学习新的技能和知识，但是这些程序员的扎实技术和工作经验将为他们提供很好的基础。在二线城市，他们可以找到更多的工作机会，同时也可以享受较低的生活成本和更高的生活质量。此外，转行也能够让他们尝试新的职业领域，开拓更广阔的职业发展空间。

3、创业或自主就业
一些高薪大龄程序员可能会考虑创业或自主就业。

他们可以利用自己的技能和经验开展自己的公司或项目，或者与其他人合作开展创业。此外，他们还可以考虑开展自己的咨询业务，提供技术咨询和解决方案。创业能够让他们拥有更多的自主权和创造力，同时也可以实现自己的职业理想和价值。

当然了，创业虽然听起来很刺激，但付出的代价和风险也是巨大的，身边也有一些大龄程序员遭遇裁员后，在家里歇了半年，找工作也是处处碰壁。但通过之前积累的一些人脉和资源，跟朋友合伙做起了生意。

虽然不及在大厂打工那么稳定，但赚的钱也足够一家老小生活所需。

虽然我们现在很多人都在唱衰程序员，甚至通过各种极端案例来分析程序员如何如何吃青春饭，但我们反思下，只要是打工，真的有安稳，清闲的工作吗？

真的太难了，我一个朋友在人人都羡慕的国企工作，他们公司的确不会主动裁员，但公司最近出台的“降本增效”的政策，让他每天都焦虑到失眠。公司虽然不主动裁掉你，但之前三个人的工作，现在交给你一个人做，如果你受不了，那就主动离职。

主动离职连基本的赔偿都没有，所以上次跟他聊天，他坦言：别人都羡慕我的工作稳定，可我自己却一眼都看到头了，而且对未来都没有任何期待了！

虽然这话听起来的确很丧气，但现实就是这样，不论是程序员还是别的什么行业，中年被裁对于一个家庭来讲真的是个沉重的打击。